Avoir un bon équilibre entre la vie personnelle et professionnelle est devenu la priorité n°1 des salariés

Aujourd’hui, les salariés cherchent une structure dans laquelle ils se sentent bien, en plus du besoin d’équilibre entre la vie pro et perso, ils veulent une structure qui préserve leur santé et leur bien être (d’après le baromètre JLL mené en avril 2022).

Comme vous le vivez vous-même, ce n’est pas possible de dissocier les différentes parties de nos vies, les tracas du quotidien et les préoccupations ne s’arrêtent pas lorsque l’on passe la porte du bureau.
D’ailleurs, qui ne profite pas de sa pause pour prendre des rdvs, appeler des artisans, faire ses courses, aller récupérer un colis… ?
Il faut jongler en permanence entre obligations personnelles et professionnelles au fil de nos journées.
Notre esprit est sans cesse sollicité par toutes les tâches que l’on veut accomplir au travail ou en dehors. Notre to-do-liste s’allonge à mesure que les jours passent, ce qui impacte notre niveau de stress.
On appelle ce phénomène la charge mentale, terme très tendance ces derniers temps mais qui a surtout de vrais impacts en milieu professionnel :
– Baisse de la concentration
– Manque d’implication
– Réduction de l’interaction avec les collègues
– Absentéisme
– Burn out
– Turn over

D’après l’étude du cabinet Mozart Consulting, ce mal-être au travail coûte 13 440€ en moyenne par employé aux entreprises. Un montant significatif, auquel s’ajoutent des conséquences sur votre productivité, l’image de votre entreprise et votre capacité à recruter et garder vos collaborateurs.

Ain temps pour vous cherche à stopper ce cercle vicieux en vous accompagnant vous et vos collaborateurs vers une meilleure qualité de vie au travail afin que chacun ressorte gagnant de cette collaboration. C’est aussi l’opportunité de soutenir l’économie locale et de réduire l’empreinte écologique de chacun en réduisant les déplacements.

Concrètement, qu’allons-nous apporter à vos collaborateurs ?

La mise à disposition de services et de produits directement au sein de votre structure permettra à chacun de gagner du temps, d’avoir l’esprit plus léger et de limiter ses déplacements.

Exemple de services : panier de légumes, repassage, pressing, cordonnerie, lavage auto, produits d’épicerie, aide administrative…

Quels sont les bénéfices pour votre entreprise ?

La mise en place de nos services agit sur votre stratégie globale, avec un impact significatif sur les enjeux suivants :

  • Ressources Humaines : c’est une action concrète mettant en avant l’importance de la qualité de vie au travail pour vous. Cela attirera des talents chez vous et vous permettra de garder vos collaborateurs plus longtemps également. C’est aussi une manière de valoriser l’équité auprès de tous vos collaborateurs en apportant cet avantage à chacun. 
  • Productivité : vos collaborateurs se sentiront reconnus au sein de votre structure et seront de fait plus impliqués et motivés dans leurs missions. Cela aura aussi un impact positif sur votre image, car des salariés épanouis parlent davantage de leur employeur. 
  • Impact environnemental : c’est un engagement concret dans une politique RSE, car la mise en place de nos permanences vous permet de réduire les déplacements de vos collaborateurs tout en favorisant l’économie locale et la dynamisation de notre territoire. 
  • Concurrence : enfin c’est un moyen fort de vous différencier et d’affirmer votre marque employeur.

En bref, Ain temps pour vous est l’offre unique qui permet d’agir sur :

  • Votre politique de qualité de vie au travail
  • Votre politique RSE
  • Votre stratégie de communication avec une marque employeur forte

Le fonctionnement d’Ain temps pour vous :

Ain temps pour vous est accessible à tout type d’entreprise (indépendant, TPE, PME, grands groupes), nous personnalisons nos offres afin qu’elles vous correspondent.

  1. Nous établissons une solution sur mesure ensemble (nombre de permanences, jour et horaires) en fonction de vos spécificités et de vos besoins.
  2. Un contrat annuel est souscrit pour l’ensemble de vos collaborateurs. Ils bénéficieront d’un tarif préférentiel sur les services et produits proposés.
  3. A chaque permanence dans votre structure, un interlocuteur unique sera présent pour répondre aux besoins de vos collaborateurs et ainsi simplifier leur vie en prenant en charge certains tâches chronophages de leur quotidien.
  4. Les services utilisés sont à la charge de chaque collaborateur.
  5. Enfin, votre interlocuteur est aussi présent pour vous aider sur des besoins spécifiques à l’entreprise (commande de cafés, aide administrative, réservations de trains, organisation de team building…).

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